Más como una familia
Con el apoyo de Empowerment Plan, Shanita H. cambió su vida.
Con el apoyo de Empowerment Plan, Shanita H. cambió su vida.
Tuve dos hijos pequeños seguidos y tuve que guardar reposo. Como no trabajaba, necesitaba ayuda. Empecé a hablar con mis vecinos y familiares sobre qué hacer. Me hablaron de algunas organizaciones y empecé a buscar ayuda.
Primero, me informé sobre las ayudas para el cuidado de los hijos y, después, sobre las oportunidades de empleo con Detroit at Work. Detroit at Work me presentó a Plan de Empoderamiento (EP), y desde entonces mi vida ha mejorado mucho.
EP realmente me ayudó a descubrir hacia dónde iba en la vida y me proporcionó los recursos que necesitaba. Ahora tengo un trabajo cosiendo para EMPWR Coats. También estoy en proceso de obtener mi GED allí. EP incluso tiene una despensa de alimentos en la que me inscribí para empezar a utilizarla.
Cada día, cuando llego al trabajo, desayunamos juntos y luego me dirijo directamente a mi máquina para colocar bolsillos en los paneles. Era mi primera experiencia con la costura, así que al principio me costó mucho. Pero después de un tiempo, le cogí el truco y ahora puedo ver lo que estoy haciendo.
Tengo 29 años y no tenía ni idea de que existían trabajos como este. Aquí somos más como una familia que como compañeros. Todos le conocen bien y se preocupan por usted.
El personal es perfecto para sus funciones individuales. Son muy comprensivos y flexibles si tiene que estar ahí para sus hijos. Es muy práctico porque puedo seguir llevando y recogiendo a mis hijos del colegio.
Recomendaría EP a cualquiera que esté listo para alcanzar el éxito. Mi consejo es que no se rinda, aunque quiera hacerlo. Hay ayuda disponible, y solo tuve que dar el primer paso para cambiar mi vida.
– Shanita H., Detroit
Empowerment Plan, una organización asociada financiada por United Way for Southeastern Michigan, rompe el ciclo de la falta de vivienda garantizando el acceso a oportunidades de empleo. Su modelo de «pagar por aprender» dedica 60% de la semana laboral a la producción de abrigos y los 40% restantes a servicios de apoyo y programación, como ayudar a Shanita a obtener su GED.