{"id":3394,"date":"2025-04-14T14:05:03","date_gmt":"2025-04-14T18:05:03","guid":{"rendered":"https:\/\/unitedwaysem.org\/?post_type=equity&p=3394"},"modified":"2025-04-17T11:45:39","modified_gmt":"2025-04-17T15:45:39","slug":"2022-day-21","status":"publish","type":"equity","link":"https:\/\/unitedwaysem.org\/es\/equity-challenge-days\/2022-day-21\/","title":{"rendered":"D\u00eda 21: Construir una cultura antirracista: centrar la raza en la lucha por la equidad y la justicia"},"template":"","class_list":["post-3394","equity","type-equity","status-publish","hentry","equity-year-273"],"acf":{"details":{"equity_year":273,"day_number":21,"availability_date":"20220617"},"page_layout":[{"acf_fc_layout":"layout_quote_hero","_acfe_flexible_toggle":"","component_quote_hero":{"kicker_text":"2022 Equity Challenge","heading":"Day 21: Building a Culture of Anti-Racism","summary":"Centering Race in the Fight for Equity and Justice","cta":"","quote":"It is important to understand that the system of advantage is perpetuated when we do not acknowledge its existence\"","attribution":"Dr. Beverly Taum","source":"Psychologist, educator, author, thought-leader in higher education "}},{"acf_fc_layout":"layout_wysiwyg","_acfe_flexible_toggle":"","component_wysiwyg":{"content":"\r\n\r\nDurante los \u00faltimos 21 d\u00edas, nos hemos dedicado juntos al aprendizaje, el di\u00e1logo y la reflexi\u00f3n para sacar a la luz las desigualdades sistem\u00e1ticas que existen en nuestra comunidad y aprovechar nuestros diversos fundamentos para afrontar y desmontar juntos esas desigualdades.\r\n\r\n \r\n\r\nHoy, al concluir el Desaf\u00edo de la Equidad 2022, debemos volver a centrar la atenci\u00f3n en la raza. Como se discuti\u00f3 en los materiales del d\u00eda 2 sobre identidad social y en las lecciones del d\u00eda 4 sobre las consecuencias del sesgo, Estados Unidos funciona sobre una base racista que oprime sistem\u00e1ticamente a las personas que no forman parte del grupo dominante (hist\u00f3ricamente blanco, masculino, heterosexual, propietario de tierras, etc.). Todo ello con el fin de mantener y proteger el sistema de supremac\u00eda blanca.\r\n\r\n \r\n\r\nComo se\u00f1ala la cita de hoy de la Dra. Beverly Tatum, seguiremos perpetuando el sistema de ventajas cuando no reconocemos ni nombramos su presencia. Para trabajar en pro de la equidad y la justicia en todas las formas de opresi\u00f3n (racismo, sexismo, capacitismo, persecuci\u00f3n religiosa, heterosexismo, edadismo, antisemitismo y m\u00e1s), debemos centrarnos en la raza, porque el sistema de supremac\u00eda blanca se beneficia de su silencio y lo espera. La Alianza para la Equidad Racial se\u00f1ala que la raza a menudo impide que las comunidades marginadas y sus c\u00f3mplices se unan de manera efectiva para trabajar en pro de nuestra libertad colectiva. Al no centrar la atenci\u00f3n en la raza, al no nombrar la supremac\u00eda blanca, no llegamos a la ra\u00edz de muchas de las desigualdades a las que se enfrentan.\r\n\r\n \r\n\r\n\u00bfHacia d\u00f3nde nos dirigimos a partir de aqu\u00ed?<\/strong>\r\n\r\n \r\n\r\nEl trabajo comienza dentro de todos nosotros; el trabajo somos todos nosotros. En el reto de hoy, les animamos a profundizar en los marcos del antirracismo y la equidad. Es importante se\u00f1alar que el antirracismo y la equidad se perciben de manera diferente para las personas blancas, las personas negras y las personas de color. Se trata de una pr\u00e1ctica y un proceso continuo para todas las personas, porque todos sufrimos bajo la supremac\u00eda blanca. El antirracismo y la mentalidad equitativa nos hacen responsables al exigirnos que practiquemos de forma activa y constante el uso de las \u00e1reas en las que tenemos poder, influencia y privilegios para emprender medidas viables que deshagan los comportamientos, pensamientos y acciones que mantienen la supremac\u00eda blanca.\r\n\r\n \r\n\r\nEl reto de hoy nos invita a todos a aprender m\u00e1s sobre el trabajo contra el racismo y a favor de la equidad, para que podamos unirnos en pro de la equidad y la justicia.\r\n\r\n \r\n\r\n
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