{"id":3213,"date":"2025-04-11T10:48:20","date_gmt":"2025-04-11T14:48:20","guid":{"rendered":"https:\/\/unitedwaysem.org\/?post_type=equity&p=3213"},"modified":"2025-04-17T11:54:04","modified_gmt":"2025-04-17T15:54:04","slug":"2023-day-3","status":"publish","type":"equity","link":"https:\/\/unitedwaysem.org\/es\/equity-challenge-days\/2023-day-3\/","title":{"rendered":"Day 3: Bias & Stereotypes: No More Shortcuts"},"template":"","class_list":["post-3213","equity","type-equity","status-publish","hentry","equity-year-272"],"acf":{"details":{"equity_year":272,"day_number":3,"availability_date":"20230523"},"page_layout":[{"acf_fc_layout":"layout_quote_hero","_acfe_flexible_toggle":"","component_quote_hero":{"kicker_text":"2023 Equity Challenge","heading":"Day 3: Bias & Stereotypes","summary":"Day 3: Bias & Stereotypes: No More Shortcuts","cta":"","quote":"Stereotypes are fast and easy, but they are lies, and the truth takes its time.","attribution":"Deb Caletti","source":"Award-winning and critically acclaimed author"}},{"acf_fc_layout":"layout_wysiwyg","_acfe_flexible_toggle":"","component_wysiwyg":{"content":"\r\n\r\nReflexionando sobre su propio camino hacia la equidad, \u00bfcu\u00e1ndo tom\u00f3 conciencia por primera vez del t\u00e9rmino \u201csesgo\u201d? \u00bfY del t\u00e9rmino \u201cestereotipo\u201d? Para muchos de nosotros, el sesgo es un t\u00e9rmino que puede estar m\u00e1s presente en nuestra memoria reciente, ya que se ha popularizado en los \u00faltimos a\u00f1os, especialmente el \u201csesgo inconsciente\u201d. Sin embargo, es probable que los estereotipos sean algo a lo que estuvo expuesto a una edad m\u00e1s temprana, y es posible que el t\u00e9rmino le resulte m\u00e1s familiar. Cuando \u00e9ramos j\u00f3venes, est\u00e1bamos rodeados de mensajes estereotipados que creaban una \u00fanica historia sobre los grupos sociales que ve\u00edamos en nuestros sistemas escolares y en los medios de comunicaci\u00f3n (c\u00f3mo se ve, c\u00f3mo suena e incluso qu\u00e9 significa en un entorno social; ser popular, inteligente, un chico de teatro, un deportista, un chico de arte, un chico de banda, etc.). Los estereotipos y los prejuicios han formado parte de toda nuestra vida; es hora de que realmente los desentra\u00f1emos. Hoy dedicaremos un tiempo a analizar la conexi\u00f3n entre estas dos palabras y la importancia de aprender c\u00f3mo se manifiestan en nuestras propias mentes, para que cada uno de ustedes pueda trabajar para desafiar las suposiciones negativas o perjudiciales que tenemos.\r\n\r\n \r\n\r\nSesgos<\/strong> Afectan inconscientemente a su comprensi\u00f3n, sus acciones y sus decisiones. Su cerebro utiliza los sesgos para dar sentido al mundo y ayudarle a procesar la informaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pidamente para emitir juicios. Todo el mundo tiene sesgos, que se activan de forma involuntaria y sin que usted sea consciente de ello ni pueda controlarlos intencionadamente.\r\n\r\n \r\n\r\n\u00bfEn qu\u00e9 se diferencia esto de los estereotipos? A estereotipo<\/strong> is a belief \u2014 positive or negative \u2014 about a group\u2019s characteristics that we apply to individual members of that group. Stereotypes build on our bias and our brain's ability to make quick mental shortcuts. Stereotypes work by creating a story about a group of people, usually different from you in some way (based on religion, gender, race, disability, etc.) that creates a broad assumption about all people in that group. We must remember all individuals are unique and different from one another, even when they share membership in a social group that is different from our own or the same as our own. One person can never reflect the experience of a whole group or represent a whole group of people no matter how many shared identities we hold.\r\n\r\n \r\n\r\nLos estereotipos refuerzan el poder del grupo dominante en la sociedad (blancos, hombres, ricos, cisg\u00e9nero, sin discapacidades) al crear suposiciones negativas y falsas sobre grupos enteros de personas que dan lugar a la deshumanizaci\u00f3n. Los estereotipos son peligrosos y son la semilla de la que brotan los prejuicios y crece la discriminaci\u00f3n. De esta manera, los estereotipos impiden reconocer el verdadero problema: la discriminaci\u00f3n y las desigualdades estructurales. Pueden hacer que culpen r\u00e1pidamente a la persona y saquen conclusiones precipitadas en lugar de analizar el panorama completo y evaluarlo. Los estereotipos son especialmente da\u00f1inos por el papel que desempe\u00f1an en la afirmaci\u00f3n de las narrativas en torno a las personas con identidades privilegiadas, lo que conduce a la discriminaci\u00f3n de los grupos marginados. Privilegio<\/strong> es el acceso o las ventajas inmerecidas que se conceden a determinados grupos de personas por su pertenencia a un grupo social. Los privilegios pueden basarse en diversas identidades sociales, como la raza, el g\u00e9nero, la religi\u00f3n, la situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica, la capacidad, la sexualidad, la edad, el nivel educativo y otras (M\u00e1s informaci\u00f3n sobre los fundamentos del privilegio<\/a>).\r\n\r\n \r\n\r\nPara combatir los prejuicios y la discriminaci\u00f3n, tambi\u00e9n debemos luchar contra nuestra tendencia a basarnos en estereotipos y esforzarnos por ser m\u00e1s conscientes de los atajos que utiliza su cerebro. Tambi\u00e9n se puede ver de esta manera: los estereotipos (creencias espec\u00edficas) son la base de los prejuicios (creencias negativas generales) y, juntos, pueden conducir a la discriminaci\u00f3n (comportamientos excluyentes y negativos).\r\n\r\n \r\n\r\nNadie quiere sentirse invisible y que su personalidad no importe. Para hacer que el mundo sea m\u00e1s inclusivo y equitativo, llame la atenci\u00f3n sobre los prejuicios y los estereotipos cuando aparezcan en su trabajo, escuela, familia y comunidad. Y no olvide que todos tenemos que reflexionar sobre nosotros mismos para descubrir nuestros propios prejuicios y estereotipos y aprender a desarrollar comportamientos contrarios. Todos debemos esforzarnos por tratar a cada persona como un individuo, porque lo es.\r\n\r\n","":null,"settings":""}},{"acf_fc_layout":"layout_group","_acfe_flexible_toggle":"","component_group":{"version":"3","header":{"":null,"show_arrows":false,"heading":"Today's Challenge","subheading":"","abstract":""},"columns":[{"image":"","title":"Read","abstract":"